Erixx Nds1 Erixx Nds1

Deine Vorteile

Top Bezahlung ohne Schnack

Als Fahrgastbetreuerin oder Fahrgastbetreuer bei erixx erhältst du ein monatliches Gehalt von 2500 € brutto, plus Zulagen und Prämien! Schon während der drei Monate dauernden Ausbildung erhältst du 1889 € brutto!

Und als Lokführerin oder Lokführer sind es sogar 3300 € brutto, plus Zulagen und Prämien! Und während der neun Monate dauernden Ausbildung erhältst du 2300 € brutto!

Wohnortnahe Dienststelle ohne Schnack

Deine Dienststelle ist nah an deinem Wohnort! Wir werden von Lüneburg, Lübeck und Kiel aus durch den echten Norden fahren, dort befindet sich dann auch deine Dienststelle. Nach Schichtende kannst du also bequem nach Hause zu deinen Liebsten.

Fundierte Ausbildung ohne Schnack

Die Eisenbahn ist in Bewegung! Darum erhältst du von uns nicht nur eine richtig gute Ausbildung und damit eine gute Basis für deine Arbeit. Du kannst dich regelmäßig fortbilden und bleibst immer am Ball.

Krisenfester Arbeitsplatz ohne Schnack

Während in Corona-Zeiten viele ihren Job verloren haben oder in Kurzarbeit mussten, fuhr die Eisenbahn weiter. Und das sogar ohne Verdienstausfälle für unsere Kolleg*innen! Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber, egal was kommt! Die Eisenbahn fährt immer.

Betriebliche Altersvorsorge

Du willst zur Absicherung deines Lebensstandards im Rentenalter eine Zusatzversorgung aufbauen?

Corporate Benefits

Profitiere von unseren Kooperationen. Du erhältst regelmäßig exklusive Sonderangebote namhafter Hersteller und Marken zu attraktiven Konditionen.

Geregelte Arbeitszeiten

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich auf geregelte Arbeitszeiten verlassen. Die Dienstpläne werden langfristig vorbereitet.

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten bieten dir die Möglichkeit, dein Arbeits- und Privatleben bedarfsorientiert zu gestalten. Um bei der Arbeit unser Bestes geben zu können, brauchen wir Zeit für Familie, Freunde und Freizeit. Sprich: Zeit, um Erholung zu finden und Kraft sammeln zu können. Deshalb sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen ihre Arbeitszeit nach Möglichkeit flexibel gestalten können. Ob Teilzeit, Vollzeit oder mit einem Gleitzeitmodell: Bei uns finden wir gemeinsam das jeweils passende Modell für verschiedenste (Lebens-)Situationen.

JobRad

Wir setzen uns aktiv für die Umwelt ein und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, nachhaltiger zu leben. Zum Beispiel mit der Initiative „JobRad“: Hier ermöglichen wir dir die Finanzierung eines individuellen Wunsch-Fahrrads durch das Umwandeln eines Teils des monatlichen Gehaltes. Eine vorteilhafte Versteuerung macht das Traum-Bike so um einiges günstiger, als es beim Direktkauf der Fall wäre.

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir ruhen uns nicht auf unserem Erfolg aus, sondern entwickeln uns gemeinsam immer weiter. Entsprechend unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen aktiv dabei, ihre fachlichen sowie persönlichen Potenziale zu nutzen und neue Talente zu entdecken. So schaffen wir ideale Bedingungen für Menschen, die die Zukunft der Mobilität mitgestalten wollen und Herausforderungen aktiv angehen.